各位化工行业招聘经理，各位化工行业职业经理人，经历了一年的希望vs失落、喜悦vs忧伤、疲惫vs欣慰，我的2021年度总结写好啦！
过去三年的《化工招聘市场小报告》得到了市场的认可和好评，所以今年继续推出《2021年化工招聘市场小报告》，将通过更简练直观的叙述方式，展现和总结过去一年我经历的化工招聘市场情况；展望和预判明年市场前景，供诸位参考。
首先依然说明一下本报告的边界
行业（化学、化工、材料）边界
【聚合物】塑料，橡胶，弹性体，复合材料
【CAS】涂料，胶黏剂，油墨
【精细化学】个人护理，家居护理，农业，医药及工业配方
【大化工】石油石化，大宗商品，化工工程
职能边界
【商务职能】销售，市场，业务拓展
【技术职能】核心研发，应用开发，技术服务
【营运职能】生产，工程，环安，合规
数据边界
【候选人数据】基于2021年有沟通记录的1152位候选人（比2020年上升34%），以及正式推荐给客户的228位候选人（比2020年上升38%，略微低于2019年）。
【雇主数据】基于7家化学化工行业雇主客户，其中3家为行业头部雇主。
- 第一部分：关于业务 -
2021年，总订单数比2020年上升了44%，比2019年略多一点。链接两年的数据可以看到市场从2020年10月开始回暖，在2021年第一、第二季度达到稳定，从2021年第三季度开始进入“高热”或者“过热”状态。
2021年成单最多的是第三季度，同时接单最多的也是第三季度。这得益于第一季度以来市场积蓄的【第一波雇主需求】和【第一波候选人流动】连锁带来的【第二波雇主需求】和【第二波候选人流动】。直到第四季度很多雇主因为启动校园招聘放慢了社会招聘的节奏，以及候选人开始考虑年底事宜，市场才略有降温。2021年不止有“金三银四”，更有“火七爆八”。
2021年的订单平均收费比2020微升4%，与2020年雇主平均145天的精挑细选不同，2021年职位运行时间（Circle Time）平均是127天，缩短了18天。雇主和候选人双方都知道时不我待，都加快了出手的速度。
- 第二部分：关于职能 -
2021年，58%的订单来自【商务职能】。2020年为68%。
2021年，31%的订单来自【技术职能】。2020年为26%。
商务职能中，【市场类职位】较2020年大幅上升（2020年为12%）
值得注意的是，【营运职能】中，80%的职位是PSRA职位 (Product Stewardship and Regulatory Affairs)。
- 第三部分：关于行业细分 -
职位的细分行业分布和2020年数据基本一致。如2020年预测的一样，2021年在【精细化学细分】中，【个人护理化妆品原材料】领域依然是化工招聘市场最热的一块，这个领域的人才流动非常活跃。
【工程塑料】、【复合材料】、【涂料胶水油墨】依然维持着往年的数据表现，但2021以来，原材料价格的持续波动使得很多候选人在看到机会时，会持观望态度。
- 第四部分：关于薪酬 -
2021年，所有【成功候选人】的【实际薪水涨幅】对比如下图（排除了一例特殊的，降薪幅度较大的案例）
约85%的订单，最终雇主提供的薪酬满足或者超越了候选人的预期。
对应的，所有【被推荐候选人】的【预期薪水涨幅】平均值是27%（2020年为20.9%，2019年为22%）。
如上数据表明了自从市场回暖以来，【议价的天平】往候选人方稍作了倾斜。雇主迫于 “历史最高离职率”和“历史最高招聘量”带来的巨大时间压力，在薪水谈判方面做出了一些让步。但随着空缺渐渐填满，市场整体逐渐降温，后续天平依然会回到平衡位置。
- 第五部分：年度职位 -
2021年，PSRA类职位当选年度职位。在我完成的PSRA职位中，大多数和个人护理、化妆品、家居护理价值链相关。由于碰上法规大年，PSRA职能大热。同时，由于同游公司间竞业协议的问题，出现了原料行业和成品行业互相挖人的情况。导致PSRA的薪水涨幅明显高于其他职能，候选人在一份工作的时长更短，选择却更多。以我个人的理解，由于人才池有限，PSRA是一个波峰波谷明显的职能，即在大热之后，市场会趋于冷却，并会冷却较长时间。
- 第六部分：2022市场趋势和展望 -
2022年，和2021年、2020年一样，我依然认为，消费品（个人护理、家居护理、化妆品、食品饮料、医药医疗、消费电子、母婴玩具）的原材料领域将是化工招聘市场的热点。更多化工雇主的go-to-market 策略，会吸引来自下游公司的人才加入上游行业。
2021年，我遭遇了全新的对手，由于化工行业人才总体综合素质较高，薪酬涨幅又普遍在一定的框架内；互联网，医药医疗，半导体，新能源汽车，人工智能等热门行业，已经开始使用“降维打击”（比如以“倍”来讨论薪水涨幅）的方式猎取化工行业的人才。我相信2022年这样的趋势会越发明显。
2022年，新材料行业、精细化学行业，会继半导体芯片行业之后，成为资本投资的热点，化工行业的发展和扩张会进入新的阶段，这到底是机遇，还是挑战，抑或是混乱，只能拭目以待。
- 第七部分：大感谢 -
感谢家人对我工作的支持，让我抓住了2021年这一波行情。
感谢我的客户们、候选人们、老板、同事们，有你们的信任支持，让我坚信我的工作是如此有意义，有价值，有收获，有乐趣。
在辞旧迎新之际，代表【猎了吗平台】祝愿国家国泰民安，祝职场欣欣向荣！祝愿各位新年快乐！身体健康！事业进步！家庭幸福！
2022继续共赢挑战，共享收获！
