1、协助开展培训需求调研及培训计划制定; 2、独立组织与管理中小型培训,进行监督和反馈; 3、培训资料库、数据库日常管理及维护; 4、协助进行培训效果评估与反馈,不断改善培训效果; 5、负责网络商学院平台维护与学习计划管理; 6、负责部门培训物料库存管理; 7、完成一定的授课任务,保证培训的有效性;
1、具有一定培训组织经验; 2、具有较强的组织与沟通协调能力; 3、具有一定的文案写作能力,熟练掌握Office; 4、具有较强的抗压能力。
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