职位介绍INTRODUCTION OF JOB

• - 负责公司160位员工的人力资源工作（80位在上海松江，80位在山东），未来公司总体会扩展到300人左右
  - 统管人力资源工作的各个模块，和各个职能密切互动
  - 带领人力资源团队（3位下属）
  - 向分管副总汇报，分管副总负责HR，财务，供应链等职能模块
  - 优化/提升目前公司人力资源团队业务能力，支持公司的长远发展

职位要求JOB REQUIREMENTS

• - 大学本科及以上学历
  - 5-10年人力资源工作经验
  - 外企（化学，工业，传统行业）或者 华为/阿里 等大型企业工作经验更佳
  - 接受过系统性训练，有良好的全局意识
  - 熟悉HR 各个模块，熟悉劳动法
  - 非常好的沟通能力
  - 能接受一定比例的出差（主要是山东省）
  - 寻求长期稳定的发展

所属顾问THE CONSULTANT

Raymond ZHENG Managing Consultant

上海市 | 从业19年