职位介绍INTRODUCTION OF JOB

• -根据企业战略规划，与业务部门紧密合作，制定人力资源实施方案，积极推动人力资源的各项工作，为企业飞速发展服务
  -建立改善人力资源体系和团队框架，和总部各职能部门一起统筹组织、招聘、培训、考核、薪酬、员工关系等各个职能在业务板块的执行落地
  -负责全新业务板块的体系创立和团队搭建
  -积极维护企业文化和团队建设，提升企业凝聚力
  

职位要求JOB REQUIREMENTS

• -大学本科及以上学历
  -互联网高科技/教育等相关行业工作背景
  -8年以上专业人力资源管理经验，至少3年HRBP经验和高层人力资源管理经验
  -强烈的进取心，责任心，自我驱动力和企业主人翁精神
  -优秀的沟通能力，学习能力，亲和力和影响力
  -出色的业务伙伴精神和团队合作精神
  -中英文流利
  
  有兴趣请发邮件至：helen@leaderassociates.net

所属顾问THE CONSULTANT

Helen Wu Executive Partner

上海市 | 从业31年