职位介绍INTRODUCTION OF JOB

• -根据企业发展战略目标全盘负责人事部门各个模块运作，规划企业组织结构并制定中长期人才发展战略
  -在人事战略规划、组织结构、绩效管理和薪酬福利体系提供更专业化的支持和提升
  -创建良好的企业文化和员工关系，提升企业凝聚力
  -带领团队为公司业务部门提供有力支持，发扬业务合伙人精神
  

职位要求JOB REQUIREMENTS

• -大学本科以上学历，10年以上人力资源专业工作经验包括至少3年全面领导经验
  -有消费品行业外资500强企业或上市公司的人事全盘管理工作经验尤佳
  -优秀的企业主人翁精神和业务伙伴精神
  -自我驱动，抗压能力强，专业、敬业、真诚、合作
  -优秀的沟通能力，亲和力和影响力
  

所属顾问THE CONSULTANT

Helen Wu Executive Partner

上海市 | 从业31年