职位介绍INTRODUCTION OF JOB

• 1.	战略目标管理：
  负责统筹集团下属各事业板块战略及市场定位、整体运营管理、风险控制等工作，协助董事会一起制定集团经营发展规划，业务经营策略计划，并负责组织实施，实现集团业绩增长目标，向董事会汇报
  2.	政府关系和集团代表:
  代表集团积极维护好政府关系和企业形象，提升集团市场影响力和声誉
  3.	业务运营管理：
  全面负责集团下属各项业务板块的动态监控，确保业务在风险可控、可预测的情况下开展，对业务创新和新业务投资引进提出合理建议及规划方案并参与实施
  4.	人员组织管理：
  全面领导和推动集团人员招募培养和梯队建设，组织结构优化，绩效、KPI的制定、分解和考核工作
  5.	流程制度建设：
  负责督促建立健全集团各事业总部各项业务流程并固化，统筹各业务部门对流程进行不断优化
  6.	沟通协调：
  建立集团内外部沟通机制，负责协调内外部资源，确保各事业部及部门内部沟通的顺畅及效率
  
  

职位要求JOB REQUIREMENTS

• 1.  20年以上大型集团工作经历至少5年全面集团领导运营管理经验，了解上市企业规范，熟悉商业零售行业
  2. 优秀的全面统筹布局的能力和视野，战略思维强，具备敏锐的商业头脑并能有效推动和实施
  3. 具备企业家精神和主人翁意识，高度的责任心，出色的领导力和影响力
  4. 成熟稳重，积极务实，既注重细节又结果导向，优秀的沟通协调能力和合作精神，愿意承受压力和挑战
  
  请联系helen@leaderassociats.net, 13003121005
  
  

所属顾问THE CONSULTANT

Helen Wu Executive Partner

上海市 | 从业31年