职位信息 1、协助督导管理中心总监制写督导部年度、季度和月度督导计划,并组织协调和落实督导人员进行实施; 2、根据督导部年度、季度和月度督导计划,制定督导部年、季、月度门店督导方案,并落实到每个门店; 3、制定督导部所辖各个加盟及直营门店的督导指标,并确保督导盈利指标的顺利完成; 4、制定督导部所辖各个加盟及直营门店的督导规范,制订《门店督导手册》,并根据实际督导情况进行优化和调整; 5、制定督导部工作流程和工作制度,以目标为导向,加强内部管理; 6、督促和指导督导部主管和专员落实工作计划,巡店反馈并及时纠正偏差; 7、落实督导部内部督导业务培训,定期进行内部研讨,将成果运用于实际工作
任职资格: 1、男女不限,年龄28-40岁(条件优秀者可适当放宽年龄范围); 2、学历:大专及以上; 3、餐饮、食品连锁企业(知名品牌)至少3年督导(或运营)主管职位及以上工作经验。
餐饮
上海市
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