“冯唐易老，李广难封。屈贾谊于长沙，非无圣主；窜梁鸿于海曲，岂乏明付？所赖君子见机，达人知命。”任何时代都不缺人才，只是缺伯乐。
HR和猎头存在的意义都是为了人力资源的优化配置，所以为了共同的目标双方更应当求同存异，合作共赢。
HR可以进行招聘的时候，猎头的意义就是把HR找不到的人找出来，把HR不能说服的人说服过来面试，把HR谈崩的薪资换一个方案达成协议促成人选入职，在入职之后协助人选度过前几个容易不适应离职的危险期。
本质上看，猎头的工作是一种职业摆渡，成全别人的同时，也成就自己。